Zawartość
Ważne jest, aby znać swój godzinny zysk, nawet jeśli zarabiasz. Te informacje pomogą ci rozsądnie porównać przyszłe oferty pracy, które mogą mieć inny schemat płatności. Ponadto, jeśli planujesz pracować samodzielnie, wykonując podobną pracę, będziesz miał lepsze pojęcie o wysokości opłat za usługę, jeśli zrozumiesz, ile zarobiłeś na godzinę w przeszłości. Dostępne są różne metody obliczeń i mogą one obejmować płatność, w tym czy korzyści.
Instrukcje
-
Określ swój tygodniowy dochód brutto. W przypadku karty co dwa tygodnie podziel kwotę brutto przed potrąceniem na dwie. Następnie podziel tę kwotę przez liczbę godzin przepracowanych w tygodniu. Na przykład, jeśli twój dochód brutto co dwa tygodnie wynosi 2000 USD, twój tygodniowy dochód wyniesie 1000 USD. Jeśli pracujesz 40 godzin tygodniowo, twoja stawka godzinowa wynosi 1000 USD podzielona przez 40 lub 25 USD.
-
Określ swoje tygodniowe wynagrodzenie brutto, jak wskazano w kroku 1. Dodaj do tego wynagrodzenia kwotę wypłaconą w ramach świadczeń jako plan zdrowotny. Na przykład, jeśli twoja płatność wynosi 1000 $ tygodniowo, a pracodawca daje ci 250 $ tygodniowo na świadczenia, dodaj 1000 i 250. Następnie podziel wynik, 1250 $, przez liczbę godzin przepracowanych w tygodniu. Zakładając ponownie przykład 40 godzin, podziel przez 1250 przez 40. Zysk godzinowy w tym przypadku wynosi 31,25 USD.
-
Podziel wynagrodzenie brutto według godzin przepracowanych w normalnym czasie i nadgodzin. Nawet jeśli otrzymasz wynagrodzenie, czasami nadgodziny mogą być wypłacane po stawce godzinowej odpowiadającej normalnej pracy. Jeśli Twoja płatność brutto wynosi 2000 USD i wiesz, że 1000 USD to Twoja płatność brutto, a ponad 1000 USD to nadgodziny, a jeśli pracujesz 40 godzin zwykłego czasu i 20 dodatkowych godzin tygodniowo, oblicza się, że Twoja płatność za Normalna godzina to 25 USD, a opłata za nadgodziny wynosi 1000 podzielona przez 20 lub 50 USD za godzinę.
-
Powtórz kroki 1, 2 lub 3, korzystając z wynagrodzenia netto po potrąceniach. W ten sposób otrzymasz godzinową płatność po odliczeniu podatku.
Jak
- Jeśli zaczniesz obliczać z roczną pensją, przelicz tę kwotę na tygodniowe wynagrodzenie, dzieląc ją przez liczbę tygodni przepracowanych w danym roku. Uwzględnij dodatkowe godziny w obliczeniach.