Zawartość
W większości miejsc pracy spędzanie czasu ze współpracownikami jest uważane za tabu, jednak relacje między nimi często pojawiają się z powodu dużej ilości czasu, jaki spędzają razem dziennie. Kiedy ludzie ściśle ze sobą współpracują i regularnie dzielą się przemyśleniami, pomysłami i mają dostęp do swoich osobowości, uczucia mogą się rozwijać. Jeśli uważasz, że jesteś zainteresowany współpracownikiem, podczas zbliżania się należy pamiętać o kilku rzeczach. Najważniejsze jest, aby obliczyć zainteresowanie drugiej osoby przed zapytaniem, aby nie stworzyć niewygodnego środowiska pracy, jeśli odkryjesz, że nie jest on tobą zainteresowany.
Krok 1
Rozwiń przyjaźń ze swoim współpracownikiem poza pracą. Daje to możliwość spotkania się z nim poza pracą i ustalenia, czy naprawdę chce się z nim umówić. Może to być proste, jak wzięcie udziału w kilku szczęśliwych godzinach po pracy lub pytanie, czy chce dołączyć do grupy znajomych, aby pojeździć na rowerze w sobotę rano.
Krok 2
Zwróć uwagę, jak on z tobą współdziała. Jeśli regularnie na ciebie patrzy lub zauważysz, że cię dotyka, jak na przykład szczotkowanie ramienia po korytarzu lub uderzanie ręką podczas zmiany ról, może być zainteresowany. Zwróć uwagę na to, jak bardzo się uśmiecha, gdy jest w pobliżu i określ, o ile częściej rozmawia z tobą niż z innymi ludźmi, aby zobaczyć, czy on też może cię lubić osobiście.
Krok 3
Zaproś go na przyjacielski lunch, aby poznać więcej osobistych informacji. Zanim dasz mu znać, że chcesz się z nim umówić, musisz upewnić się, że nie są w poważnym związku z nikim innym. Podczas obiadu porozmawiaj z wszystkim, co nie jest związane z pracą. Zapytaj go, co lubi i jego rodzinę, co w naturalny sposób sprawi, że odkryje, czy się z kimś spotykają.
Krok 4
Poczekaj dzień lub dwa między lunchem i zapytaj go, czy chce zjeść z tobą obiad. Bądź bezpośredni i pewny siebie i daj jasno do zrozumienia, że jest to spotkanie, a nie kolacja dla zwykłych współpracowników. Jeśli okazuje zdziwienie i wygląda nieswojo, ukryj to i spraw, by wyglądało na to, że nic nie jest za dużo. Zachowaj uśmiech i powiedz: „Hej, nie ma problemu! Mogę iść z przyjaciółmi! Więc do zobaczenia jutro, żeby przygotować się do prezentacji?”. Dzięki temu atmosfera w pracy wraca do normy i pokazuje, że nie masz nic przeciwko jego decyzja.
Krok 5
Zrelaksuj się i ciesz się wieczorem, jeśli się zgodzi. Mów bezpośrednio i szczerze, dlaczego go zaprosiłeś. Możesz powiedzieć coś w stylu: „Praca z tobą sprawiała mi przyjemność i zawsze zastanawiałem się, czy poza pracą byłabyś tak zabawna i przyjemna, jak tam jesteś. I zdecydowanie chcę cię lepiej poznać, nawet jeśli stanie się to po prostu czymś ważnym. przyjaźń." Odciąża to, stwarza idealną atmosferę na pierwszą randkę, pozwala znieść bariery związane z pracą i cieszyć się wieczorem.