Zawartość
Wyjście ze współpracownikami jest uważane za tabu w większości miejsc pracy, jednak relacje między nimi zdarzają się często z powodu dużej ilości czasu spędzanego razem codziennie. Kiedy ludzie pracują razem i dzielą się przemyśleniami, pomysłami i mają regularny dostęp do osobowości innych osób, uczucia mogą się rozwijać. Jeśli uważasz, że jesteś zainteresowany współpracownikiem, musisz pamiętać o kilku rzeczach. Kluczem jest obliczenie zainteresowania drugiego, zanim zapytasz, aby nie powstało niewygodne środowisko pracy, jeśli okaże się, że nie interesuje się tobą w romantyczny sposób.
Instrukcje
Nie bój się zaprosić współpracownika, aby odszedł, jeśli uważasz, że może być zainteresowany tobą. (Ciaran Griffin / Lifesize / Getty Images)-
Rozwiń przyjaźń z kolegą. Daje to możliwość spotkania się z nim poza pracą i ustalenie, czy dzwonienie do niego jest tym, co naprawdę chce robić. Może to być proste, jak branie udziału w niektórych godzinach po pracy lub pytanie, czy chce dołączyć do grupy swoich przyjaciół, aby jeździć na rowerze w sobotę rano.
-
Zwróć uwagę na to, jak wchodzi w interakcje z tobą. Jeśli regularnie patrzy na ciebie lub zauważysz, że opiera się o ciebie, jak pędzel na ramieniu przechodzącym przez przejście lub wpadający na twoją rękę podczas wymiany ról, może być zainteresowany. Zwracaj uwagę na to, jak bardzo się uśmiecha, kiedy jest w pobliżu, i określ, o ile więcej z tobą rozmawia niż z innymi ludźmi, aby sprawdzić, czy naprawdę może cię też osobiście polubić.
-
Zaproś go na przyjazny lunch, aby odkryć więcej danych osobowych. Zanim powiadomisz go, że chcesz z nim wyjść, musisz upewnić się, że nie jest w poważnym związku z nikim innym. Podczas lunchu porozmawiaj z czymś niezwiązanym z pracą. Zapytaj o to, co lubi i jego rodzinę, co naturalnie sprawi, że dowiedzą się, czy spotykają się z kimś, czy nie.
-
Zaczekaj dzień lub dwa między obiadem i zapytaj go, czy chce zjeść z tobą obiad. Bądź bezpośredni i pewny siebie i wyraźnie zaznacz, że jest to spotkanie, a nie kolacja zwykłych współpracowników. Jeśli wyraża zdziwienie i wygląda niekomfortowo, zamaskuj go i spraw, by wyglądało to na nic innego. Uśmiechaj się i mów „Hej, nie ma problemu! Mogę iść z przyjaciółmi! Więc do zobaczenia jutro, aby przygotować się do prezentacji?” A to sprawia, że atmosfera pracy wraca do normy i pokazuje, że jego decyzja jest w porządku.
-
Zrelaksuj się i ciesz się wieczorem, jeśli powie tak. Bądź szczery i uczciwy, dlaczego zadzwoniłeś, żeby wyjść. Możesz powiedzieć coś takiego: „Podobało mi się z tobą pracować, i zawsze zastanawiałem się, czy byłbyś tak zabawny i przyjemny poza pracą, jak ty tam jesteś. I zdecydowanie chcę cię lepiej poznać, nawet jeśli stanie się to świetnym przyjaźń. ” To wywiera presję, tworząc idealną atmosferę na pierwszą randkę, pozwala usunąć bariery związane z pracą i cieszyć się wieczorem.