Zawartość
Działania lodołamacze są nie tylko dla dzieci, które spotykają się w szkole lub w obozie, ale są również regularnie wykorzystywane na konferencjach biznesowych i imprezach branżowych. Dynamika poznawania się nawzajem się od pytań do wywiadów twarzą w twarz do bardziej aktywnych i konkurencyjnych działań, takich jak bingo ludzi, które jest regularnie używane, aby pomóc dorosłym i dzieciom lepiej się poznać.
Powody do gry
Bingo Icebreaker to idealny sposób na to, aby dorośli, którzy nie znają się nawzajem, lepiej się znają. Na przykład możesz ułatwić grę w bingo dla profesjonalistów z różnych firm, którzy uczestniczą w konferencji z określonego sektora biznesowego. Jeśli firma stara się poprawić relacje między kadrą kierowniczą a menedżerami, bingo jest pozytywnym sposobem na wzajemną interakcję tych dwóch grup. Możliwe jest również granie w bingo ludzi, aby przełamać lody podczas zjazdu rodzinnego, lub w 10-letnich absolwentach college'u lub college'u, aby pomóc wszystkim wrócić do siebie.
Pomysły na bingo „lodołamacz”
W przypadku bingo dla ludzi należy wypełnić karty bingo frazami, które uczestnicy powinni zadawać sobie nawzajem, które mogą być losowe lub tworzone na podstawie tematu. Na przykład, na spotkanie szkolne, możesz złożyć wszystkie oświadczenia ukierunkowane na wydarzenia po ukończeniu szkoły średniej, takie jak „wziąć ślub” lub „uzyskać doktorat”. Już na konferencji biznesowej można skoncentrować się na karierze, której cechy takie jak „jest kierownikiem ds. Zasobów ludzkich” lub „awansował w ubiegłym roku”.
Zasady
Daj każdemu uczestnikowi kartę bingo z pustym miejscem na środku. Wszystkie karty powinny się nieco różnić od siebie. Uczestnicy powinni wyjść z pytaniem ludzi, aby znaleźć te, które pasują do afirmacji i kazać im podpisać odpowiedni kwadrat. Aby wszystko było sprawiedliwe, osoba może podpisać tę samą kartę tylko dwukrotnie. Możesz również zadać dwie pytania każdej osobie, aby uniknąć pozostawienia przez uczestników wszystkich afirmacji dla jednej osoby, kończąc na celu poznania jak największej liczby osób. Pierwsza osoba, która wypełni wszystkie kwadraty, powinna krzyczeć „Bingo!”. Jeśli jednak grupa uczestników jest bardzo duża, należy wypełnić tylko pięć podpisów w tej samej linii.
Wnioski
Jeśli podejmowane są działania zmierzające do przełamania lodu, aby zbliżyć się do osób pracujących w firmie, możesz zrobić małą sesję burzy mózgów po wydarzeniu, aby omówić to, czego ludzie się nauczyli. Na przykład poproś uczestników w dziale o to, czego dowiedzieli się o kimś z innego działu. Omów rzeczy, które ludzie odkryli ze sobą wspólnego. Zapytaj, czy dowiedzieli się czegoś nowego o kimś, kto jest w samym dziale.