Zawartość
Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy korzystają z tablic ogłoszeń w miejscu pracy, aby przekazywać ważne informacje, takie jak sposób zgłaszania, kiedy odbywają się spotkania lub czego oczekiwać w rocznych ocenach. Można jednak użyć tablic ogłoszeń w pracy, aby podnieść morale i zwiększyć relacje między pracownikami. Niektóre podstawowe pomysły mogą być sposobem na stworzenie ciekawszej tablicy ogłoszeń w miejscu pracy.
Humor
Miejsce pracy jest czasem stresujące nie tylko z powodu pracy, ale także z powodu konfliktów międzyludzkich. Strona internetowa cunahrtdcouncil.org sugeruje włączenie humoru do tablicy ogłoszeń w miejscu pracy, aby przeciwdziałać temu problemowi. Na przykład możesz umieścić zabawne bajki (które nie muszą być związane z pracą) lub żart dnia. Inną opcją jest ujawnienie zabawnych historii. Mogą być fikcyjne, ale mogą pomóc twoim pracownikom nie traktować siebie tak poważnie, jeśli dotyczą samych siebie, o ile są prawdziwe, a nie złośliwe. Jeśli korzystasz z tej opcji, dobrze jest mieć pewne wskazówki dotyczące tego, co jest odpowiednie, a czego nie wyświetlać na tablicy. Na przykład, możesz chcieć zakazać żartów lub obrazów zawierających nagość lub seks, lub możesz uniknąć opowieści zawierających przemoc.
Dobre wieści
Strona internetowa kampanii „Kindness Ottawa California” wskazuje, że dobra wiadomość to coś pozytywnego, co pracownicy mogą dzielić ze sobą. Publikowanie szczęśliwych wydarzeń lub osiągnięć może zapobiec temu, że miejsce pracy stanie się zbyt ponure, przytłaczające lub przygnębiające, i może pomóc w stworzeniu lepszego morale. Przykłady obejmują ogłoszenia urodzenia, śluby, ukończenie szkolenia lub szkolenia i promocje. Chociaż ten obszar biuletynu może zawierać osiągnięcia w pracy, korzystne jest również zapraszanie pracowników do zamieszczania bardziej pozytywnych wiadomości osobistych, ponieważ może być ono kontynuowane nawet podczas „powolnych” okresów pracy i jest otwarte nawet poziom. Jeśli ten obszar tablicy wydaje się rzadki, możesz wypełnić go pozytywnymi informacjami o firmie, takimi jak wzrost zapasów lub wartość sprzedaży.
Konkursy
Strona internetowa cunahrtdcouncil.org sugeruje rozpoczęcie zawodów w miejscu pracy, które zachęcą pracowników do śmiechu i zachęcania do pracy zespołowej. Tablica ogłoszeń o pracy może służyć do ogłaszania tych zawodów i ich kolejnych zwycięzców. Mogą być związane z pracą, np. Osoba dostarczająca więcej raportów w ciągu godziny dostaje dodatkową przerwę, lub zupełnie nietypową, jak ci, którzy mają najbardziej funky lub zdrowszy lunch. Im niższa częstotliwość konkursów, tym lepsze nagrody możesz zaoferować.