Zawartość
- Wprowadzenie
- Unikaj bla bla bla
- Ucieknij z gotowych modeli
- Zrób podsumowanie o sobie
- Nie przesadzaj ani nie kłam
- Uwaga na poprawne portugalskie
- Mieć więcej niż jeden szablon programu nauczania
- Uwzględnij zajęcia pozalekcyjne
- Miej portfolio online
- Wygląd twojego CV
Wprowadzenie
Pierwszym krokiem do osiągnięcia dobrej pozycji na rynku pracy jest Twoje CV. Jest to paszport na rynek profesjonalny, zawierający informacje na temat Twojego wykształcenia, doświadczenia zawodowego i celów na przyszłość. Im bardziej wierny jest Twojemu profilowi, tym większe są szanse na znalezienie pracy odpowiadającej Twoim cechom. Ale to nie wystarczy. Konieczne jest również, aby ten program nauczania wyróżniał się wśród innych, które docierają do specjalistów ds. Zasobów ludzkich. Oto, co możesz zrobić, aby Twoja historia pracy pozytywnie zwróciła uwagę na wybór pracy.
Unikaj bla bla bla
Jedną z najtrudniejszych rzeczy podczas tworzenia CV jest określenie, co powinno zawierać. Skoncentruj się tylko na niezbędnych elementach, aby zachować uwagę selektorów: codziennie otrzymują CV i muszą je szybko sortować. Istotnymi informacjami w programie nauczania są dane osobowe, doświadczenie zawodowe, edukacja, zajęcia pozalekcyjne, znajomość języka i informatyka. Bądź zwięzły, wyjaśniając swoje doświadczenie zawodowe i działania z poprzedniej pracy. Nie myśl, że pisanie za dużo wygra selekcjonera. CV z maksymalnie dwiema stronami jest więcej niż wystarczające, aby przedstawić wszystkie jego zalety.
Ucieknij z gotowych modeli
Każda osoba ma trajektorię i własne cechy. Twoim celem w profesjonalnej selekcji jest pokazanie, jak wyjątkowy i niepowtarzalny jest Twój profil. Musi to być jasne w programie nauczania, więc unikaj używania gotowych szablonów lub korzystania z plików znajomych jako podstawy. Specjaliści ds. Zasobów ludzkich chętnie identyfikują ten rodzaj awarii. Napisz własnymi słowami czynności, które zrobiłeś wcześniej, jakie są Twoje cele i wykształcenie. Jeśli są jakieś trudności, poproś o pomoc osobę bardziej doświadczoną, ale nigdy nie kopiuj niczego!
Zrób podsumowanie o sobie
Coś, co ułatwia profesjonalną selekcję, polega na napisaniu krótkiego tekstu o swoim profilu i celach. Jeśli mógłbyś podsumować swoje CV i plany zawodowe w jednym akapicie, co byś napisał? Pomaga to selektorowi lepiej zrozumieć, kim jesteś i czego chcesz w firmie z danym stanowiskiem. Bądź zwięzły, podkreśl swoje mocne strony, główne osiągnięcia zawodowe lub edukacyjne i wyjaśnij, dlaczego chcesz tę pracę. Pamiętaj, że mówienie, że chcesz pracować za zarabianie pieniędzy, nie jest pozytywne. Podkreśl wyzwania, specyfikę stanowiska i to, co możesz wnieść do firmy, jeśli zostanie ona wybrana.
Nie przesadzaj ani nie kłam
Specjaliści, którzy wybierają oferty pracy, często mają wystarczające doświadczenie i przeszkolenie, aby rozpoznać jakąkolwiek oznakę niespójności w swoim CV. Nie myśl, że możesz zdobywać punkty w wardze, mówiąc, że pracowałeś lub studiowałeś w miejscach, które nigdy nie były po prostu pokazaniem, że jesteś doświadczonym profesjonalistą. Selektory mogą łatwo sprawdzić te informacje przez telefon lub Internet, a zostaniesz śmiertelnie wykluczony z procesu selekcji. Jeśli nie masz wystarczającego doświadczenia, podkreśl swoją gotowość do nauki i inne ważne czynniki podczas studiów.
Uwaga na poprawne portugalskie
Przed przesłaniem CV do wyboru pracy nie zapomnij przejść przez automatyczny korektor i przeczytaj wszystko, co napisałeś, aby nie było błędu portugalskiego. Każde potknięcie się w języku portugalskim może zakończyć twoje szanse na dobrą pracę. Błędy ortograficzne pokazują, że jesteś osobą nieuważną i, w zależności od przypadku, osobą, która nie opanowuje podstawowych zasad gramatyki i ortografii.Nawet jeśli praca, o którą się ubiegasz, nie wymaga pisania, wysłanie CV z błędami może być śmiertelne, więc zwiększ swoją uwagę!
Mieć więcej niż jeden szablon programu nauczania
Jeśli jednocześnie ubiegasz się o różne oferty pracy, ważne jest, aby zachować kilka szablonów CV. Tak jak każda możliwość pracy jest inna, sposób, w jaki się im prezentujesz, musi być inny. Wolne miejsce pracy w sektorze usług publicznych wymaga zupełnie innych cech niż na przykład praca w magazynie. Dostosuj swoje CV do każdej pracy, o którą się ubiegasz, zaznaczając w każdym z nich punkty, które najbardziej pasują do każdej okazji.
Uwzględnij zajęcia pozalekcyjne
Nawet jeśli nie jest to właściwe zadanie, ten rodzaj aktywności bardzo dobrze pokazuje determinację, cele i poświęcenie kandydatów. Jeśli zgłaszasz się na jakąś służbę społeczną, jesteś wolontariuszem w kościołach lub szkołach, a nawet masz blog internetowy, gdzie rozmawiasz na dany temat, pamiętaj o podaniu tych informacji w programie nauczania. Będziesz pokazywał pracownikom działu kadr, że niezależnie od tego, czy otrzymasz zapłatę, są działania, które Cię pasjonują i poświęcają swój czas, co może być ważną różnicą w wyborze pracy.
Miej portfolio online
Niektóre rodzaje zawodów wymagają profesjonalnego portfolio wykraczającego poza program nauczania. Na przykład reklamodawcy, projektanci, architekci, nadawcy lub aktorzy muszą mieć miejsce w Internecie, aby wyświetlać swoje prace. Dysponując tego rodzaju informacjami, specjalista ds. Zasobów ludzkich może lepiej przeanalizować wszystkie swoje doświadczenia, talent i możliwości w swojej dziedzinie, co zwiększa ich szanse na wybór. Witryny takie jak „Behance” i „Cargo Collective” są najlepsze w tej dziedzinie i umożliwiają użytkownikom przesyłanie plików graficznych, audio i wideo. Blog może być również dobrym wyborem w przypadku dziennikarzy i specjalistów od komunikacji.
Wygląd twojego CV
Ci, którzy wolą zrobić papierowe CV, powinni zwrócić uwagę na pewne szczegóły. Niektórzy wnioskodawcy uważają, że drukowanie na kolorowym papierze lub nawet pachnącym papierze może pomóc zwrócić uwagę, ale jeśli nie znasz firmy, dla której próbujesz pracować, nie jest to zalecane. Niektórzy pracodawcy mogą uznać to za brak dojrzałości lub profesjonalizmu. Skoncentruj się na treści programu nauczania. Użyj poważnej czcionki, takiej jak Times New Roman, w rozmiarze 16, i staraj się nie przekraczać limitu dwóch stron. Dołączenie zdjęcia jest wymagane tylko w przypadku prac, które dotyczą społeczeństwa, takiego jak sprzedawca lub kasjer. W innych przypadkach jest to zbędne.