![Jak Rozwiązywać Konflikty - UCIEKAJ z Trójkąta Dramatycznego !](https://i.ytimg.com/vi/vyzv3pStjc4/hqdefault.jpg)
Zawartość
Konflikty międzygrupowe mogą przybierać różne formy, od niezgody między sąsiadami po wojnę między krajami. Konsekwencje są różne, ale przyczyna konfliktu między grupami jest zwykle związana z pewnymi podstawowymi zasadami.
Psychologia społeczna
W kontekście psychologii społecznej konflikt międzygrupowy definiuje się jako niezgodność celów, przekonań, postaw lub zachowań, twierdzi Richard D. Ashmore w swojej książce Social Identity, Intergroup Conflict and Conflict Reduction.
Źródła konfliktu
Według Mortona Deutscha, autora książki „The Handbook of Conflict Resolution: Theory and Practice”, powszechne niezgodności między grupami powodującymi konflikty obejmują władzę i różnice ekonomiczne i wartościowe. Konflikt gospodarczy to rywalizacja o zasoby. W walkach o władzę grupy walczą o dominację nad sobą. Konflikty wartości wiążą się z nieporozumieniami dotyczącymi przekonań i stylu życia.
Manifestacja
Konstrukcja tożsamości społecznych, która klasyfikuje jednostki w „my” i „oni”, przyczynia się do powstawania konfliktów międzygrupowych. Ten konflikt może wynikać ze stereotypów, uprzedzeń i dyskryminacji. W skrajnych przypadkach uprzedzenia doprowadziły do ludobójstwa i początków wojen światowych.