Zawartość
Chcesz wiedzieć, jak zdobyć wywiad na następnej rozmowie o pracę? Nie wygrywając miejsca, tworząc zwycięskie wrażenie daje Ci praktykę na inne wywiady, jak również solidną sieć kontaktów na przyszłość. Oto kilka wskazówek, jak zrobić świetne wrażenie podczas następnej rozmowy kwalifikacyjnej.
Instrukcje
-
Pozdrówcie jej rękę. Mocny uścisk dłoni z przyjaznym uśmiechem oczyszcza drogę do pozytywnego rozpoczęcia rozmowy. Uśmiechnij się i spójrz prosto w oczy ankietera. Dziękuję mu za telefon i pracę. Mówienie o udogodnieniach do rozgrzewki może być dobre, ale może być rozumiane jako taktyka opóźniająca lub sugerująca, że nie jesteś tak skoncentrowany na pracy. Nie zbaczaj z przyjaznych słów prezentacji
Mocny uścisk dłoni w dniu przyjazdu jest pierwszym krokiem do zdobycia wywiadu. (Jupiterimages / Pixland / Getty Images)
-
Bądź szczery. Nigdy nie jest dobrym pomysłem kłamać podczas wywiadu tylko z powodu etyki - a coś zawsze może się zwrócić przeciwko tobie. Więc jeśli masz jakieś pytania, które mogą niepokoić ankietera, takie jak nieobecność na twoim CV, bądź uczciwy. Pamiętaj, że mówienie prawdy nie oznacza wchodzenia w szczegóły. Jeśli zostałeś zatrzymany na jakiś czas z powodów osobistych, powiedz, że to z tego powodu. Nie ma potrzeby podawania szczegółów, ale warto powiedzieć prawdę.
Szczerze mówiąc, komentując swoje CV, etyka jest na pierwszym miejscu (Creatas Images / Creatas / Getty Images)
-
Przestrzegaj harmonogramu rozmówcy. Unikaj problemów niezwiązanych z pracą, myśląc o początku wywiadu lub podnosząc kwestie zatrudnienia, ponieważ pokaże on ankieterowi, że zależy Ci na jego czasie. Jeśli przekieruje się na temat równoległy do końca, podążaj za nim, ale nie wchodź w zbyt wiele szczegółów. Prawdopodobnie będzie trochę czasu na uczestnictwo. Jeśli powiedziano to na początku lub jeśli znasz czas rozmowy, może to pomóc w utrzymaniu właściwego kierunku.
Nie zatrzymuj się na rozmowie, okazuj uwagę na czas ankietera (Jupiterimages / Pixland / Getty Images)
-
Bądź miły. Poza tym, że jest przyjazny i dostępny dla ankietera, ważne jest, aby pozytywnie wyjaśniać każdą delikatniejszą sytuację w swoim CV. Na przykład, nie mów źle o swoim poprzednim pracodawcy - nawet jeśli był zły - to mówi twojemu rozmówcy, że możesz zrobić to samo ze swoim pracodawcą. Nie mówisz źle o swoich konkurentach, zamiast tego wspomnij o faktach, które wykazują przewagę konkurencyjną.
Bądź przyjazny, uśmiechaj się i nigdy nie mów źle o konkurentach (Brand X Pictures / Brand X Pictures / Getty Images)