Zawartość
Amerykańskie Stowarzyszenie Zarządzania stwierdza, że pracownicy pragnący rozwijać swoją karierę powinni szukać możliwości szkolenia, które podniosą ich umiejętności i poszerzą wiedzę. List do przełożonego pokaże korelację między dodatkowym szkoleniem, o które się ubiegasz, a celami twojej pracy.
Korzyści
Wyjaśnij, w jaki sposób wymagane szkolenie przyniesie bezpośrednie korzyści Twojemu działowi. Szkolenia pozwalają na podejście do projektów i celów z większą pewnością siebie i profesjonalizmem, zwiększając ich wartość dla firmy. Takie podejście z kolei zwiększa pozycjonowanie Twojej firmy i poziom wiedzy w danej branży.
Detale
Podaj szczegółowe informacje na temat programu szkolenia, pamiętając, że nie możesz zdobyć tej wiedzy w codziennych czynnościach. Wypisz sesje, w których będziesz uczestniczyć. Jeśli osoba biorąca udział w kursie lub seminarium jest dobrze znana, zaznacz tę informację wraz z pochwałami lub osiągnięciami w branży.
Koszty
Zrób listę wszystkich kosztów szkolenia, aby przełożony mógł sporządzić budżet. Oprócz opłat rejestracyjnych i wpisowych pamiętaj o uwzględnieniu kosztów podróży, posiłków i zakwaterowania, jeśli szkolenie odbywa się poza Twoim miastem.