Zawartość
Tak jak firma definiuje aktywa w swoim bilansie jako materialne i niematerialne, tak samo można zdefiniować wiele innych części swojego życia zawodowego i osobistego. Zwykle korzyści lub produkty materialne to przedmioty, które można zobaczyć lub dotknąć. Zwykle mają stałą wartość, która jest kwantyfikowalna. Niematerialne korzyści lub produkty są bardziej abstrakcyjne i mają charakter jakościowy, ale pod wieloma względami tak realne jak materialne.
Świadczenia pracownicze
Korzyści pracowników w danej pracy są często określane jako materialne lub niematerialne. Twoja pensja jest najbardziej namacalną korzyścią, ponieważ można ją zdeponować na koncie bankowym w każdym okresie wypłaty lub wydać na zakup rzeczy. Świadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego są również namacalne, ponieważ płacą za opiekę medyczną w przypadku choroby. W zatrudnieniu występują również niematerialne korzyści. Jeśli twoja praca polega na pomaganiu innym ludziom, możesz otrzymać niematerialną korzyść z dobrego samopoczucia pomagając komuś innemu. Wymierne korzyści mają również składniki niematerialne. Przymierze medyczne sprawia, że czujesz się bardziej pewnie, wiedząc, że na przykład nie będziesz musiał się martwić o rachunki medyczne.
Zalety produktu
Korzyści płynące z produktu są materialne i niematerialne, chociaż wymierne korzyści to często jego zasoby. Fakt, że maszyna działa szybciej, jest wymierną korzyścią, ale konsekwencją wcześniejszego powrotu do domu i spędzania czasu na przyjemnościach jest korzyść niematerialna. Dużo trudniej jest umieścić wartość reali w dolarach, wracając wcześniej do domu. Obsługa pracodawcy, która zmniejsza rotację pracowników, przynosi niematerialną korzyść wynikającą z większej liczby pracowników.
Dodawanie wartości
W każdej sytuacji handlowej związanej z elementami niematerialnymi należy być przygotowanym na przypisanie wartości do przedmiotów, które nie zawsze mają wartość pozorną. Często wiąże się to z wiedzą, co jest ważne dla osoby. Jeśli możesz zwiększyć wartość, jaką przypisujesz korzyściom niematerialnym, może to ukryć twoją niezdolność do dostarczania wymiernych i wymiernych korzyści i nadal osiągać pożądany rezultat.
Czas jako niewiarygodny
Jednym z największych czynników niematerialnych jest czas. Każdy ma takie same 24 godziny na dobę, jednak niektóre są w stanie cieszyć się czasem lepiej niż inni. Jeśli okaże się, że produkt lub usługa oszczędza czas, możesz użyć tej wartości, aby ją wykorzystać. Nadgodziny oznaczają zdolność do zrobienia czegoś więcej, coś, co osoba woli zrobić. Może wykorzystać dodatkowy czas, aby uzyskać bardziej wymierne korzyści, takie jak dochód lub wartości niematerialne, takie jak duchowe osiągnięcie pomocy Kościołowi.