Jak przesłać artykuły opublikowane na CV

Autor: Mark Sanchez
Data Utworzenia: 28 Styczeń 2021
Data Aktualizacji: 1 Czerwiec 2024
Anonim
10 najczęstszych błędów w CV. Nie popełniaj ich!
Wideo: 10 najczęstszych błędów w CV. Nie popełniaj ich!

Zawartość

Osoby ubiegające się o pracę, które opublikowały opublikowane artykuły, mogą mieć przewagę nad konkurencją. Prezentowanie opublikowanych i udokumentowanych prac w jasno określony sposób jest kluczem do przekazania umiejętności pisania w CV. Wiele rodzajów opublikowanych artykułów może pomóc w znalezieniu pracy, w tym artykułów z gazet i czasopism, treści internetowych i książek o różnych gatunkach. Wykonanie kilku podstawowych kroków może pomóc każdemu kandydatowi włączyć swoje umiejętności w doskonałe CV.


Instrukcje

Dołączenie artykułów opublikowanych w CV może pomóc w osiągnięciu pożądanej pracy. (Naucz i ucz się online)
  1. Upewnij się, że CV i rejestracja są zgodne z wytycznymi firmy. Każdy element Twojego doświadczenia zawodowego powinien wykazać Twoje sukcesy w biznesie. Oceń opublikowany artykuł i sposób, w jaki treść jest bezpośrednio związana z żądaną pracą. Przykłady obejmują artykuły dotyczące stylu życia w czasopismach, kolumnę dziennika podróży, projekty badań medycznych udokumentowane w lokalnej gazecie, opublikowanych książkach lub treściach internetowych.

  2. Przeanalizuj wiarygodność każdego opublikowanego artykułu.Na przykład kandydat mający dużą obecność w znanych książkach z zakresu badań medycznych w tej dziedzinie, takich jak New England Journal of Medicine, jest bardziej skłonny do objęcia stanowiska badacza medycznego. Ponadto autor książki dla dzieci może uzyskać wywiad jako nauczyciel pisania ze względu na dużą sprzedaż książek i reputację w kraju. To samo dotyczy gazet, książek i wydawnictw medycznych - każdy sektor ma elitarne grupy i średnie grupy. Czy Twój artykuł, książka lub projekt są dobrze reprezentowane w branży? Czy publikuje je wiarygodne i szanowane źródło lub wydawca? Rozumiem także, że często niezależne wydawnictwa są niedoceniane przez komisje rekrutacyjne i nie są uważane za publikację.


  3. Usuń wszelkie publikacje, które nie są istotne lub ważne. Jakość jest ważniejsza niż ilość. Przejrzyj listę i skonsultuj się z profesjonalistami z branży, jeśli masz pytania dotyczące publikacji, które należy uwzględnić (i które pominąć). Sprawdź także luki w każdej publikacji - czy mógłbyś pójść o krok dalej, aby opublikować swoją pracę w bardziej szanowanych i znanych miejscach? Kontynuuj pisanie i publikowanie, aby zwiększyć swoje doświadczenie, wiarygodność i obecność w swojej dziedzinie pracy.

  4. Wprowadź nową kategorię w swoim CV. Po „Work Experience” utwórz nowy tytuł „Publications, Presentations and Prizes” lub coś podobnego. Dołącz swoje opublikowane prace i postępuj zgodnie ze stylem cytatów ABNT, zgodnie z wymaganiami dla twojego obszaru. Upewnij się, że publikacja jest odpowiednia do opisu stanowiska i przygotuj odpowiedzi na ewentualne pytania dotyczące Twojej pracy, które mogą zostać wykonane podczas rozmowy kwalifikacyjnej.


  5. Podkreśl swoje główne umiejętności pisania w innych dziedzinach zawodowych. Ogólnie rzecz biorąc, wykwalifikowani pisarze są zorganizowani, liderzy w szkoleniu i doradztwie, kreatywni i wyartykułowani. Oceń swoje CV i przejrzyj elementy doświadczenia zawodowego, aby reprezentować siebie najlepiej jak potrafisz. Użyj odpowiednich czasowników, takich jak te opisane przez Boston University, aby pomóc w opracowaniu programu nauczania (patrz referencje).

  6. Upewnij się, że Twoje CV nie zawiera błędów. Przejrzyj go i poproś znajomego lub krewnego o wprowadzenie zmian. Upewnij się, że nie ma błędów interpunkcyjnych, ortograficznych i gramatycznych przed przesłaniem go, aby ubiegać się o pracę.