Zawartość
Znalezienie pracy wymaga umiejętności i poznania najlepszego czasu. Uczenie się, jak prawidłowo ubiegać się o rozmowę kwalifikacyjną, może dać przewagę nad innymi na rynku pracy. Podjęcie inicjatywy może pomóc w stworzeniu wyjątkowego wrażenia na potencjalnych pracodawcach.
Instrukcje
-
Poświęć trochę czasu na sporządzenie listy potencjalnych pracodawców w oparciu o witrynę wyszukiwania ofert pracy, taką jak Catho.
-
Utwórz arkusz informacyjny, który zawiera numery telefonów, adresy e-mail, nazwy kontaktów z zasobami ludzkimi i inne istotne dane. Upewnij się, że zostawiasz miejsce na zapisanie dnia połączenia i jego wyniku.
-
Wybierz dzień całego tygodnia, aby wykonywać wszystkie połączenia. Zawsze bądź dostępny przez telefon lub e-mail, jeśli potencjalni pracodawcy chcą się z Tobą skontaktować.
Wybór potencjalnych pracodawców
-
Zadzwoń do potencjalnych pracodawców i poproś o rozmowę. Zazwyczaj skontaktujesz się z kimś z działu kadr lub szefem małej firmy. Spróbuj robić to w środku ranka lub po południu, gdy praca jest wolniejsza niż wczesnym rankiem lub późnym dniem.
-
Zapytaj, czy firma zatrudnia. Jeśli tak, wyślij swoje CV za pośrednictwem poczty elektronicznej lub faksu.
-
Zostaw swoje dane kontaktowe, nawet jeśli firma nie szuka obecnie kandydatów, aby mogli zadzwonić do Ciebie w przyszłości.
Nawiąż kontakt
-
Potwierdź swój wywiad w przeddzień wywiadu. Obejmuje to ponowne sprawdzenie adresu, a także nazwisko osoby, z którą się skontaktowałeś.
-
Wybierz odpowiedni strój na rozmowę kwalifikacyjną. Zazwyczaj byłyby to stroje towarzyskie, składające się z dopasowanych garniturów i formalnych spodni (lub spódnicy damskiej), koszuli z kołnierzem i odpowiednich formalnych butów.