Zawartość
Mówienie „dziękuję” jest tradycyjną demonstracją dobrych manier, których nie należy lekceważyć ani pomijać. Kiedy twój szef nagradza cię za twoje wysiłki i docenia twoje osiągnięcia, zwykle wyrażasz swoją wdzięczność z podziękowaniem. Oprócz tego, że jesteś wdzięczny, może to być coś, co odróżnia cię od innych pracowników.
Instrukcje
-
Zobacz najlepszy sposób wysłania. W oficjalnych biurach odpowiedni może być pismo odręczne lub maszynowe. W mniej formalnej atmosferze e-mail może być akceptowalny.
-
Otwórz notatkę z powitaniem. Zwróć się do niego po imieniu, którego wzywa twój szef. Na przykład „Drogi panie Ricardo” byłby odpowiedni dla listu.
-
Potwierdź w pierwszym zdaniu, że jesteś wdzięczny za wzrost wynagrodzenia lub dochodu na godzinę. Daj mu znać, że cenisz sobie ciężką pracę i inspiruje cię do jeszcze większego wysiłku.
-
Pokaż swoje uznanie dla powrotu szefa podczas oceny i innych okresów pracy. Niech wie, że wiesz, że sukces nie zależy tylko od indywidualnego wysiłku, ale jest możliwy dzięki wkładowi innych osób, w tym jego. To pokazuje pracę zespołową.
-
Zobowiązuj się do kontynuowania ciężkiej pracy, do osiągnięcia nowych celów zaproponowanych podczas oceny i do poprawy wskazanych słabości.
-
Na zakończenie jeszcze raz dziękuję mu za podniesienie pensji i zakończenie notatki czymś w rodzaju „Z poważaniem” przed jego podpisem.
Jak
- Rozważ przekazanie litery.
Uwaga
- Przejrzyj notatkę przed jej wysłaniem, aby uniknąć błędów gramatycznych lub ortograficznych.
Czego potrzebujesz
- Dziękuję