List odmawiający pracy z powodu wynagrodzenia

Autor: Gregory Harris
Data Utworzenia: 9 Kwiecień 2021
Data Aktualizacji: 19 Listopad 2024
Anonim
Как Краков принимает беженцев из Украины. Выдача еды и одежды, информационные пункты
Wideo: Как Краков принимает беженцев из Украины. Выдача еды и одежды, информационные пункты

Zawartość

Listy deklinacji pracy są pisane w celu odrzucenia oferty pracy. Przyczyną może być przyjęcie innej oferty lub niewystarczająca pensja. Jeśli problemem jest pensja, nadal ważne jest profesjonalne odrzucenie oferty; nie ma potrzeby zepsuć okazji. Dziękujemy pracodawcy za rozważenie Ciebie za pracę, wyjaśnienie, dlaczego odrzuciłeś ofertę i życzysz wszystkiego najlepszego.


Jeśli to możliwe, wyślij list odmowy w dniu złożenia oferty (Photodisc / Photodisc / Getty Images)

Bądź szczery

Jeśli zamierzasz odmówić oferty pracy z powodu wynagrodzenia, bądź uczciwy. Napisz, że jesteś wdzięczny za oferowane możliwości, ale musisz odmówić z powodu wynagrodzenia. Jeśli budżet Twojej firmy jest elastyczny i jesteś zdecydowany zatrudnić swoje umiejętności i doświadczenie, może to zwiększyć kwotę płatności. W przeciwnym razie mogą wykorzystać informacje podane w przyszłości.

Napisz pozytywnym tonem

Nawet jeśli jesteś zły lub rozczarowany swoją pensją, powinieneś pisać profesjonalnie i pozytywnie. Utrzymuj dobre relacje z firmą i wywiadem. Może się zdarzyć, że w przyszłości zostaniesz uznany za osobę o wyższej pensji, więc utrzymuj otwarte kanały komunikacji. Wspomnij, że z wielkim żalem odmawiasz oferty.


Twoje osobiste zdjęcie

Ton i profesjonalizm, którego używasz w liście, odzwierciedlają także ciebie jako osobę. Podczas drugiego wywiadu może być przedstawiony różnym menedżerom i pracownikom. Powinieneś okazać wdzięczność każdemu z nich za poświęcenie krótkiego czasu na zapoznanie się z firmą i powitanie ich. Możesz znaleźć tych ludzi w późniejszym życiu, więc musisz zachować pozytywny wizerunek.

Kiedy wysłać list

Powinieneś wysłać list odmowy jak najszybciej po podjęciu decyzji, że nie przyjmiesz pracy. Pracodawca powinien mieć wystarczająco dużo czasu, aby szukać kogoś innego, więc unikaj wysyłania listu na tydzień lub dzień przed spotkaniem, aby rozpocząć pracę. Jeśli to możliwe, odrzuć ofertę w dniu jej złożenia.