Zawartość
Właśnie otrzymałeś ofertę pracy od firmy, ale oferta została wysłana e-mailem. Teraz myślisz o tym, jak na to zareagujesz. Cóż, przyjmowanie oferty pracy przez e-mail staje się dziś coraz bardziej powszechne w firmach. W rzeczywistości w dzisiejszym społeczeństwie e-mail stał się preferowanym sposobem nawiązywania kontaktu przez niektórych pracodawców, ponieważ jest prostym i skutecznym narzędziem komunikacji. Jest jednak kilka rzeczy, które musisz wiedzieć, zanim zaakceptujesz ofertę pracy za pośrednictwem poczty elektronicznej.
Krok 1
Przeczytaj e-mail pracodawcy. Jeśli otrzymasz ofertę pracy e-mailem, otwórz wiadomość e-mail zaraz po jej otrzymaniu i przeczytaj ją uważnie. Oferta musi zawierać istotne informacje o ofercie, takie jak stanowisko, wynagrodzenie, data rozpoczęcia, godziny pracy i świadczenia. Przeczytaj cały e-mail co najmniej dwa razy, aby w pełni zrozumieć, co jest oferowane.
Krok 2
Zapisz wszelkie pytania dotyczące oferty pracy. Po przeczytaniu propozycji poświęć kilka minut na zapisanie pytań, które chciałbyś zadać pracodawcy. Na przykład możesz mieć pytania dotyczące swojego planu zdrowotnego lub planu emerytalnego. Możesz też zapytać pracodawcę, czy możesz zmienić datę rozpoczęcia, ponieważ musisz wcześniej powiadomić obecnego pracodawcę.Pamiętaj, że jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące propozycji, powinieneś natychmiast wysłać e-mail do pracodawcy, abyś mógł omówić z nim te kwestie. Wszelkie wątpliwości najlepiej wyjaśnić przed przyjęciem propozycji.
Krok 3
Zdecyduj, czy przyjąć ofertę pracy. Przed podjęciem decyzji zważ zalety i wady pracy. Ale nie trać zbyt wiele czasu na myślenie o pracy, jeśli nie chcesz, aby pracodawca złożył ofertę komuś innemu. W większości przypadków powinieneś być w stanie odpowiedzieć na wiadomość e-mail z ofertą pracy nie później niż trzy dni po jej otrzymaniu.
Krok 4
Przygotuj wiadomość e-mail, którą zamierzasz wysłać do pracodawcy. Kiedy już zdecydujesz, że zaakceptujesz propozycję, poświęć trochę czasu na napisanie profesjonalnego i uprzejmego e-maila do pracodawcy, informującego Cię o podjętej decyzji. Pamiętaj, aby podziękować mu za wybranie Ciebie na to stanowisko i podkreślić, że jesteś podekscytowany pracą dla jego firmy. Pisz też krótko.
Krok 5
Wyślij e-mail do pracodawcy. Upewnij się, że przeczytałeś tekst kilka razy przed wysłaniem. I upewnij się, że wysyłasz wiadomość e-mail do tej samej osoby, która wysłała Ci propozycję (chyba że otrzymałeś polecenie skierowania odpowiedzi do innego kontaktu). Nie zapomnij zwrócić się do osoby podanej w e-mailu (na przykład Szanowny Panie José da Silva).