Zawartość
Rezygnacja z pracy niani może być trudniejsza niż w przypadku innych zawodów, ponieważ zazwyczaj tworzy emocjonalny związek z rodziną. Wyjaśnianie dzieciom może być trudne, zwłaszcza jeśli pracujesz z nimi od lat, nie będziesz już częścią ich codziennego życia. Prośba o zwolnienie może również wiązać się z poszukiwaniem nowego miejsca zamieszkania, jeśli Twoja praca jest integralna. Chociaż rzucenie palenia może być trudne, z pewnością nie musi to być bolesny proces, zwłaszcza jeśli zachowujesz ostrożność w zakresie obowiązków biznesowych i osobistych.
Instrukcje
-
Napisz list rezygnacyjny. Bez względu na rodzaj zaangażowania emocjonalnego, jakie masz w rodzinie, rezygnacja z pracy jest transakcją biznesową, która wymaga oficjalnego zapisu. Camilla Patten z American Business Association ostrzega, że bez względu na to, ile chcesz, nigdy nie „spalaj kontaktów”. Nawet jeśli jesteś szalony, aby powiedzieć swojemu szefowi, co naprawdę o nim myślisz, unikaj pisania na liście rezygnacji. To nie jest profesjonalne podejście, poza tym, że nie pomaga ci w niczym w twojej karierze.
-
Powiadom. Jeśli podpisałeś umowę, powiadom o tym i przestrzegaj wymaganego czasu trwania umowy. To nie tylko właściwa rzecz, ale może zaoszczędzić ci wydawania w przyszłości niewielkiej fortuny na prawników, jeśli twój szef zdecyduje się pójść do sądu. Jeśli nie masz podpisanej umowy, zwykle dwutygodniowe powiadomienie jest standardem w świecie biznesu.
-
Porozmawiaj z rodzicami o tym, co oznacza przejście dla dzieci. Może nie chcą, żebyś porozmawiał z dziećmi o ich zwolnieniu, zanim jeszcze będą mieli szansę powiedzieć. Cokolwiek się stanie, pozostań pozytywny podczas rozmowy. Pamela Kruger z Parenting.com sugeruje, że rozmawiając z dziećmi o zwolnieniu, należy podkreślić, że „niezależnie od tego, co się wydarzyło, usunięcie niani nie było winą dziecka”.
-
Poproś o referencje i list polecający. Posiadanie oficjalnych referencji i listu polecającego od twojego pracodawcy pomoże Ci zdobyć inne miejsca pracy w przyszłości, bez konieczności szukania starych pracodawców. To bardzo ważne na przestrzeni lat. Nawet jeśli twój związek nie skończył się tak dobrze, można powiedzieć kilka dobrych rzeczy na temat twoich umiejętności. Poproś o list polecający nie jest zbyt wiele, wręcz przeciwnie, jest super normalne.
-
Negocjuj przyszłe kontakty. Porozmawiaj z rodzicami na temat odwiedzania dzieci lub pracy w charakterze niani w przyszłości. Jeśli byłeś ważny w ich życiu, może to być świetna oferta dla dzieci. Jeśli rodzice nie chcą, abyś kontaktował się z dziećmi w przyszłości, szanuj ich życzenia.
Czego potrzebujesz
- List rezygnacyjny