Zawartość
Słój napiwków stał się wszechobecny w kawiarniach i restauracjach. Jest to sposób na zwiększenie dochodów dla nisko opłacanych osób, ale musisz zachęcić ludzi do wkładania pieniędzy do puli. Tworząc atrakcyjny dzban, a nie tylko stary, będziesz mógł zdobyć więcej wskazówek. Umieść go w widocznym miejscu, aby zachęcić do napiwków.
Projekt
Tradycyjny słoik z końcówkami to duży plastikowy lub szklany słoik. Pracownicy opublikują ostrzeżenie, aby klienci wiedzieli, gdzie umieścić zmiany lub wskazówki, ale nie zawsze jest to wystarczające. Zamiast tego staraj się być kreatywny. Na przykład można użyć zdobionego dzbanka z malowanym szkłem lub drewnianymi wzorami. Innym pomysłem jest zrobienie słoika, który robi coś, na przykład robienie zamieszania, gdy ktoś wkłada pieniądze lub robi z niego grę, na przykład rzucając klientowi wyzwanie, by wrzucił monetę do słoika, który jest daleko.
Umieszczenie
Istnieją dwa główne obszary, w których można umieścić słoik - miejsce, w którym klient płaci i miejsce, w którym zamówienie zostało odebrane. Zaletą umieszczenia go blisko pudełka jest to, że ludzie mogą częściej wprowadzać zmiany w butelce. Jednak miejsce, w którym się znajdujesz, zachęca klienta do udzielenia porady na podstawie otrzymanej usługi. Sukces różni się w zależności od lokalizacji słoika, więc spróbuj obu lokalizacji, aby sprawdzić, która z nich działa najlepiej dla pracowników.
Przysłowia
Umieszczenie sprytnej frazy w słoiku to dobry sposób na zwrócenie na nią uwagi i zachęcenie ludzi do przechylania się. Na przykład można umieścić wyrażenie „Z ziarna na ziarna kurczaka”, co zachęciłoby ludzi do umieszczania nawet małych końcówek, których wstydziliby się za zbyt mało. Możesz grać, umieszczając zwrot „Plan pomocy pieniężnej dla kelnera” lub po prostu powiedzieć prawdę, np. „Wskazówki pomagają nam płacić za studia”. Niektórzy chwalą napiwek, mówiąc: „Zostaw napiwek jest bardzo seksowny”, podczas gdy inni przeklinają, kto nie mówi „Ile dajesz, pokazuje, jak jesteś w łóżku”. Następnie zmień wiadomość, aby zobaczyć, która działa najlepiej. Możesz nawet zrobić mistrzostwo wśród pracowników, aby zobaczyć, która fraza daje najwięcej wskazówek.