Zawartość
Rozwój umiejętności przywódczych zaczyna się w dzieciństwie. Dzięki odpowiednim narzędziom i zachętom dzieci mogą rozwinąć cechy przywódcze, które będą ważne, aby pomóc im odnieść sukces we wszystkich dziedzinach życia. Gry i zabawy związane z przywództwem pomagają budować te umiejętności, umożliwiając dzieciom zdobycie większej świadomości oraz poprawę poczucia własnej wartości i morale. Rodzice i nauczyciele mogą wykorzystywać działania przywódcze, aby zapewnić dzieciom takie umiejętności, jak praca zespołowa, pewność siebie, planowanie, zaangażowanie i komunikacja.
Komunikacja
Dobrzy liderzy skutecznie przekazują swoje myśli i uczucia. Zajęcia wykorzystujące pisanie lub sztukę rozwijają umiejętności komunikacji. Ćwiczenia zawierające poezję, opowiadania lub rysunki pokazujące, co wyróżnia dobrego lidera, są idealne do prezentacji koncepcji przywództwa. Poproś dzieci, aby zastanowiły się, co sprawia, że dana osoba jest świetnym liderem i wyraziły swoje pomysły. Korzystanie z gier, takich jak wyścigi z zawiązanymi oczami z przeszkodami, może rozwinąć umiejętności komunikacyjne. W tej grze dzieci są podzielone na grupy. Lider wydaje instrukcje członkom zespołu, którzy mają zawiązane oczy, aby podążali torem z przeszkodami. Aby odnieść sukces, lider musi być w stanie skutecznie komunikować się, aby członkowie jego zespołu mogli pokonywać przeszkody.
Organizacja i planowanie
Planowanie i organizacja to podstawowe cechy przywódcze. Dzieci mogą nauczyć się tej umiejętności, planując koncert lub przedstawienie. Zamiast wybierać tylko jednego przywódcę, podziel grupę na dwie lub trzy mniejsze grupy i przypisz liderów do każdej z nich. Jedna grupa może być odpowiedzialna za przygotowanie rekwizytów i kostiumów, druga za przydzielanie ról, a trzecia może być odpowiedzialna za zapraszanie lub decydowanie o tym, jak najlepiej rozwinąć koncert lub przedstawienie. Sposób, w jaki rozdzielasz role przywódcze, powinien różnić się w zależności od wieku dzieci i tego, co chcesz osiągnąć. Dzieci uczą się planować i organizować to ćwiczenie, nawet jeśli nie zostały wybrane na lidera, ponieważ muszą współpracować, aby wykonać zadanie. Ta aktywność buduje zaufanie do dzieci, ponieważ będą one dumne ze swoich wysiłków.
Zaangażowanie
Większość skutecznych liderów ma cechę zwaną zaangażowaniem. Cele są osiągane szybciej, gdy problemy nie utrudniają procesu. Zajęcia, które uczą dzieci sztuki zaangażowania lub dawania i otrzymywania, pomagają im w naturalny sposób radzić sobie z rodziną i przyjaciółmi. Na przykład tworzenie grup w celu opracowywania projektów naukowych może pomóc dzieciom nauczyć się zaangażowania i umieć negocjować. Zachęcaj swoje grupy do wybierania własnych projektów i wiedz, jak do nich podejść. Te opcje zmuszają członków grupy do komunikowania się ze sobą i osiągania wyniku, który jest dobry dla większości. Sukces lub porażka projektu będzie zależeć od zdolności dziecka do negocjacji i pracy w zespole.
Praca zespołowa
Umiejętność pracy w zespole to ważna umiejętność przywódcza. Gry sportowe i zespołowe, takie jak koszykówka, piłka nożna czy siatkówka, uczą dzieci pracy w grupach i tego, że ich wkład będzie ważny dla sukcesu drużyny. Ta praktyka wzmacnia ich pewność siebie i zachęca do myślenia poza swoimi indywidualnymi potrzebami. Praca zespołowa promuje również umiejętności przywódcze, takie jak rozwiązywanie problemów, zaufanie, koordynacja i współpraca.