Zawartość
Rozwijanie dobrych umiejętności organizacyjnych w miejscu pracy eliminuje niepotrzebne nieefektywności i umożliwia każdemu osiągnięcie doskonałych podstawowych zadań. Te umiejętności są szczególnie ważne dla pracowników, którzy gromadzą codzienne zadania w miejscu pracy. Na przykład ci, którzy mają różne zadania w różnych okresach i na różnych poziomach ważności, powinni zorganizować swoje miejsce pracy w praktyczny sposób.
Organizacja miejsca pracy wymaga uszeregowania pod względem ważności priorytetów zgodnie z terminem (obraz stanowiska autorstwa Aleksey Ubozhenko z Fotolia.com)
Cele organizacyjne
Rozwijanie umiejętności organizacyjnych pomaga jednostce rozwijać swoją pracę zgodnie z ich zadaniami i obowiązkami, więc utrzymanie organizacji w miejscu pracy nie tylko pomaga jednostce w wydajnej pracy, ale także pomaga osiągnąć cele zawodowe lub zawodowe jako całość. Utrzymanie organizacji pozwala jednostkom być produktywnymi w wykonywaniu swoich zadań, z drugiej strony ważne jest, aby firmy ustalały cele organizacyjne w miejscu pracy, aby pomóc osiągnąć wspólną misję firmy.
Niezbędne umiejętności
Zarządzanie czasem to jedna z najważniejszych umiejętności, aby utrzymać organizację w pracy, zarządzanie czyimś czasem polega po prostu na przydzieleniu wystarczającej ilości czasu w dniu pracy na ukończenie projektów i zbudowanie praktycznych i przydatnych planów pracy.Niektórzy planują swój harmonogram pracy codziennie, podczas gdy inni mogą ustalać plany miesięczne lub tygodniowe. Inna podstawowa umiejętność obejmuje posiadanie czystego i zorganizowanego miejsca pracy, niechlujne miejsce pracy prowadzi do dezorganizacji, co może prowadzić do nieefektywności. Na przykład pliki i papiery na niechlujnym biurku mogą się zgubić lub pracownik może zapomnieć o jakimś projekcie dotyczącym jakiegoś materiału biurowego lub plikowego.
Dezorganizacja
Negatywne skutki dezorganizacji miejsca pracy mogą prowadzić do niepożądanych konsekwencji, niektóre skutki dezorganizacji obejmują utracone zobowiązania, utracone terminy i brak priorytetów w pracy. Co więcej, wyszukiwanie informacji na miejscu może prowadzić do utraty czasu i niepełnych zadań.
Źródła
Istnieje wiele materiałów eksploatacyjnych i materiałów eksploatacyjnych, z których mogą korzystać ludzie, aby utrzymać organizację: wiele sklepów z artykułami biurowymi sprzedaje organizery na biurko, pudełka na organizery, szafki na dokumenty, teczki na dokumenty i inne. Materiały te mogą zamawiać nieuporządkowane miejsca pracy i pomagać jednostkom w tworzeniu skutecznych planów pracy dla ich projektów.
Organizowanie myśli
Ważne jest, aby móc efektywnie pracować, jeśli organizujesz umysłowo, na przykład organizowanie dobrego planu pracy pozwala nie tylko organizować pracę, ale także organizować sposób, w jaki mentalnie zarządzasz swoim czasem i reagować na stresujące sytuacje w pracy.